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        中国科学院城市环境研究所成立于2006年7月4日,是中国科学院下属的事业法人单位,是目前国际唯一的专门从事城市环境综合研究的国立研究机构,位于美丽的南方海滨城市—厦门市。
        研究所目前拥有“环境科学与工程”和“生态学”两个一级学科的硕士、博士学位授予点,“资源与环境”硕士专业学位授予点,以及“环境科学与工程”博士后科研流动站、“生态学”博士后科研流动站。
      现任领导
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        中国科学院城市环境研究所自2006年成立以来,走过了近二十年不平凡的历程,坚持知识创新、技术创新与区域创新相结合,努力建设具有重要国际影响的国家战略科技力量,为国家生态文明和城镇化建设提供前沿理论、关键技术和管理支撑。
        “十四五”时期,城市环境研究所以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记“国之大者”,锚定新征程中科技自立自强的使命与任务,强化作为国家战略科技力量的职责与担当,对标对表“四个率先”和“两加快一努力”目标要求 ...
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      • 朱永官院士带队赴保加利亚、塞尔维亚访问

        10-16
      国际会议
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      • The James Hutton Institute Stephen Chapman教授到中国科学院宁波城市环境观测研究站做学术报告

        09-11
      合作项目
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      • 中国科学院城市环境研究所与英国自然环境研究理事会生态与水文中心签署合作协议

        11-01
  • 院地合作
    • 合作交流
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      • 中国科学院城市所与厦门火炬高新区签署合作协议10-14
      • 汪印研究员一行出访印度尼西亚促进ANSO项目技术的推广应用07-31
      • 城市环境所与厦门理工学院签署科技创新合作协议05-29
      • 生态环境部环境发展中心科技成果转化与产业促进中心徐成主任一行访问城市环境所02-26
      • 首届“城市生物多样性与可持续发展”亚洲区域国际研讨会在中国科学院城市环境研究所举办02-26
      合作伙伴
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      投资公司目录 成果简介
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        根据研究所的战略发展规划,研究所人员规模将达到760人,其中创新岗位人员200人,项目聘用人员210人,研究生300人,博士后、客座人员及访问学者50名。研究所始终坚持人才是第一资源的原则,紧紧围绕研究所发展规划,招贤纳士。为加快创新能力的建设,迅速开展科研工作,提供了有力的人才保证。
        通过在全球范围内招聘人才,建立了一支初具规模、结构合理、具有竞争力的人才队伍,目前拥有各类人才约650人,其中职工250人,在读研究生350人(含联合培养),博士后和客座人员等约50人。职工中高级职称者80人,其中中国工程院院士1人,国家自然科学二等奖获得者1人,国家科技进步
      院士风采
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        中国工程院院士
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        中国科学院院士
      人才招聘
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      • 相约鹭岛,“城”就未来! 中国科学院城市环境研究所2025年度招聘启事03-05
      • 中国科学院城市环境研究所2025-2026年度博士后招聘启事07-15
      • 中国科学院城市环境研究所城市资源环境数智技术与系统工程创新团队招聘启事12-02
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        教育处是研究所研究生教育的主管部门,也是研究所学位委员会的秘书机构。主要工作职责:贯彻执行国家、中国科学院、中国科学院大学(以下简称"国科大")和福建省等有关学位与研究生教育工作的方针政策;根据研究所的发展战略,制定实施所研究生教育工作中长期发展规划;
      新闻动态
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      • 城市环境研究所举办研究生培养质量体系建设研讨会09-24
      通知公告
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      • 城市环境研究所2026年春季入学硕博连读转博拟录取名单公示12-01
      • 中国科学院城市环境研究所2026年博士研究生招生章程10-27
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      • 城市环境研究所2026年接收推荐免试生(含直博生)招生简章08-11
      • 中国科学院城市环境研究所2026年全国硕士研究生招生考试相关科目考试大纲08-06
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      • 走进研究所,职工子女参观暨科普研学之旅

        2023-08-08

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        2023-05-13

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        2016-12-14

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      • 党政领导干部选拔任用工作条例09-09
      • 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则09-09
      • 中国共产党纪律处分条例09-09
      • 中国共产党党章09-09
      • 中科院研究所综合管理条例07-19
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    中国科学院城市环境研究所城市资源环境数智技术与系统工程创新团队招聘启事

    发布时间:2025-12-02

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    一、招聘说明

    中国科学院城市环境研究所是中国科学院在资源环境与高新科技交叉领域的国家级研究机构。“城市资源环境数智技术与系统工程创新团队”由陈伟强研究员创建,致力于模拟和预测城市化、工业化、数智化与全球化驱动的物质和能量的循环代谢,探索和识别工业、城市和贸易系统物质能量循环代谢的特征、规律与机制,核算和分析物质与能量循环代谢的生态、环境及经济效应,为城市、工业和贸易体系的绿色低碳循环发展提供科学基础、决策依据和技术方案。现招聘从事遥感、大数据分析、人工智能、物质流分析、生命周期评价、投入产出分析和系统工程方向的科研人员。

    二、招聘方向

    (1)城市代谢模型开发与数据体系构建。研发城市多尺度(房屋、社区、区域、城市、城市群)、多对象(建材、食品、汽车、家电、塑料、纸张等物质和能源)的高时空分辨代谢模型,构建融合统计、遥感、入户调查等多源数据的城市代谢特征数据体系,研发多源数据智能抓取、清洗、标准化与数据库构建方法,运用统计、复杂网络和地理信息分析等方法,研究城市代谢的特征、规律和变化趋势。

    (2)城市矿产储量图谱绘制与回收体系建模。开展铜铝、稀土、锂钴镍等关键金属和电池、风机、太阳能板等低碳能源产品的城市矿产储量高时空分辨率核算方法与数据体系构建研究,调查关键金属及其主要终端产品的回收体系并开展基于多主体建模的优化研究,进行废弃物管理的技术-资源-经济-环境效应综合分析和固体废弃物循环利用政策分析。

    (3)金属/塑料等的物质流分析与数据体系构建。开展大宗金属(铜、铁、铝)、关键金属(如稀土、锂、钴)、塑料/化学品以及新兴消费品(如新能源汽车、新能源产品、数智基础设施)的物质流分析和生态环境影响研究,包括物质流量/存量核算和预测、贸易网络仿真模拟、供应链风险分析与管控策略、金属材料价格变动成因及机制、生态环境影响核算等。

    (4)金属-能源-气候耦合建模与数据体系构建。开展“气候变化-能源转型-金属循环”多要素耦合分析模型开发研究,包括双碳目标下的新能源技术-组件-关键金属关联机制解析与数据库搭建、能源转型下的关键金属供需模拟与预测、关键金属全球供应链网络构建与韧性评估、关键金属资源安全保障策略、关键金属-能源系统绿色协同转型方案等。

    (5)关键原材料贸易网络建模与碳转移分析。利用多区域投入产出表、UN Comtrade数据库和生命周期评价方法,构建金属、塑料、化工产品、芯片、太阳能板、电池、电动车等关键原材料和高新技术产品及部件的全球贸易网络,研究网络的特征、风险和韧性等;结合生命周期评价和多区域碳足迹数据库,开展跨境贸易碳转移建模与核算研究。

    (6)投入产出建模与跨城市/区域/国家资源流动。基于多区域投入产出(MRIO)方法,量化城市经济活动与物质流、能源流及污染排放的耦合关系;构建跨城市/区域/产业的物质代谢与污染物排放传导网络,识别关键部门及其减排杠杆;开展不同情景下的产业结构调整与减排潜力模拟,为城市代谢调控、跨区域污染转移控制与政策优化提供定量支撑。

    三、招聘岗位及要求

    (1) 招聘岗位:研究员、副研究员、特别研究助理/博士后、研究实习员

    (2) 岗位要求:

    a.具有产业生态学、环境系统分析、遥感与地理信息科学、能源/化工/材料/机械、经济学或计算机与大数据分析(深度学习、文本挖掘、复杂网络)的专业背景。

    b.研究员要求具有主持国家级科研项目的经历,并在本领域顶级学术期刊以第一作者/通讯作者发表过8篇以上学术论文,且满足研究所的相关要求;副研究员要求具有主持省部级或以上科研项目经历,并在本领域重要学术期刊以第一作者/通讯作者发表过5篇以上学术论文,且满足研究所的相关要求.

    c.特别研究助理或博士后要求为应届博士毕业生或博士毕业3年以内,年龄在35周岁以内,身心健康。在相关领域以第一作者/通讯作者发表过学术论文,中英文书写和口头表达能力较好。

    d.研究实习员要求具有硕士及以上学位,年龄在30周岁以内,身心健康,中英文书写和口头表达能力较好,在相关领域发表过学术论文者优先,具有数学建模和编程能力者优先。

    e.有特殊才能者,可不拘一格,欢迎联系咨询。

    四、岗位待遇

    (1) 研究员、副研究员、特别研究助理/博士后:根据个人具体情况“一事一议”,年薪25-50万/年不等;支持博士后在站期间申报各种人才计划和科研基金;获得国家资助博士后计划、中国科学院特别研究助理资助项目、福建省海峡博士后等资助的优秀博士后,出站时优先推荐申报中国科学院高层次引进人才计划;部分博士后/特别研究助理可推荐到与团队有紧密合作关系的世界一流大学或研究机构开展合作研究。

    (2) 研究实习员:根据个人能力和工作强度“一事一议”,月薪8000-20000不等;表现优秀且有意愿者,可优先推荐到中国科学院或国内外一流高校攻读博士学位。

    (3) 入选福建省B/C类重点人才的,可以获得福建省政府25-100万不等的安家费;入选厦门市B/C类重点人才的,可以获得厦门市政府130-160万不等的安家费;且福建省与厦门市的安家费可以叠加。

    五、招聘期限

    本招聘长期有效。

    六、团队组长简介与联系方式

    (1)团队负责人简介:陈伟强,中国科学院城市环境研究所研究员、国家自然科学基金青年A类项目获得者(原国家杰出青年科学基金)、国际产业生态学会候任主席,获得中国稀土学会稀土科技一等奖(排名第一)。主要从事城市代谢、关键金属物质流分析、资源环境数智技术与产业生态系统工程研究。本科和博士毕业于清华大学环境学院并曾就职于耶鲁大学产业生态学研究中心,2015年加入城市环境研究所。现任Resources, Conservation, and Recycling和Journal of Industrial Ecology等SCI期刊编辑、厦门大学兼职教授和中国科学技术大学兼职博士生导师。主持国家自然科学基金青年项目A类、京津冀环境综合治理国家科技重大专项、中国科学院前沿科学重点研究项目、国家自科基金国际合作重点项目及国际铝/铜/镍业协会等国内外行业协会和国家电网、施耐德电气公司、北方稀土、中国稀土集团等世界500强企业或央企委托的研究课题30余项。在PNAS、One Earth、Nature Climate Change、Nature Geoscience、Nature Communications、Fundamental Research、Environmental Science & Technology及《中国科学院院刊》等国内外期刊发表论文100余篇。

    (2)联系方式:申请人以“岗位名称-姓名-毕业院校”为标题发邮件给陈老师(wqchen@iue.ac.cn),应聘材料包括:个人简历(包括学术成果清单)、代表性学术论文或研究报告1-3篇、研究计划与职业规划。



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