一、研究所简介
中国科学院城市环境研究所是中国科学院下属的事业法人单位，是专门从事城市环境综合研究的国立研究机构。研究所面向国家生态文明、新型城镇化建设重大战略需求和国际环境科技前沿，在城市生态、环境与健康，城市物质能量代谢，城市环境质量协同控制，城市废弃物低碳资源化转化，城市规划与环境政策，城市环境系统智能管理以及城市生态安全管控等领域，开展理论研究、技术研发、系统集成和工程示范。目前，研究所拥有“环境科学与工程”和“生态学”两个一级学科博士、硕士学位培养点、“资源与环境”硕士专业学位授予点以及“环境科学与工程”博士后科研流动站。研究所位于美丽的南方海滨城市—厦门。根据“所站结合”的战略布局，研究所在宁波市北仑区建立了宁波观测研究站。研究所将进一步聚焦国家生态文明建设和新型城镇化战略的重大科技需求，重点突破城市环境与健康原始创新和城市绿色低碳发展关键技术，形成融科技创新、队伍建设、国际合作为一体的城市环境科学研究与交流平台。
研究所现有职工330人，研究生440人，博士后、客座及访问人员约60人。近年来，研究所产生了中国科学院院士1名、中国工程院院士1名，国家杰青3名、国家优青5名、海外优青2名，目前拥有近百人次荣获省部级及以上人才称号或荣誉的高层次人才队伍，研究所环境与生态学、工程学进入ESI国际排名前1%行列。
研究所是国家科技部“国际科技合作基地”和“国家级对台科技合作与交流基地”，拥有中科院城市环境与健康重点实验室、中科院城市污染物转化重点实验室、中科院城市固体废弃物资源化技术工程实验室、福建省流域生态重点实验室、福建省城市固体废弃物资源化工程研究中心、福建省大气臭氧污染防控重点实验室、浙江省城市环境过程与污染控制重点实验室等科研平台。研究所分析测试中心已通过国家认证认可监督管理委员会的认证，近年在科技部对中央级高校和科研院所等单位重大科研基础设施和大型科研仪器开放共享评价考核中，多次获得优秀好成绩。
二、招聘研究方向或领域
研究所面向国家生态文明建设和新型城镇化重大战略需求，面向国际城市生态科学和环境科学与技术的发展前沿，面向人民生命健康，围绕城市环境研究领域，热忱欢迎如下研究方向的人才加盟：
包括但不限于：
（1）基础原创类
①公共卫生健康、环境微生物安全、生态毒理学、物理环境（光、声、电磁、核）等研究方向。
②城市物质能量代谢、城市发展规划与管理、碳转化与碳中和、城市发展模型、城市大数据管理等研究方向。
③其他城市环境相关学科的重要人才。
（2）技术攻坚类
④废弃物资源化技术、环境多介质污染协同控制技术、污染物分离与转化技术、环境微生物技术、环境功能材料、环境系统工程、产业生态学等研究方向。
⑤城市代谢调控方法或核算方法体系、城市物质和能量代谢调控方法与技术、城市环境治理与碳减排的协同调控政策、城市低碳能源系统、城市安全管控技术、城市环境智能管理技术等研究方向。
⑥其他城市环境相关技术的重要人才。
三、海外优青项目简介
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
2023年度，国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）已启动申报，申报截止日期为2023年3月15日。
四、福利待遇
1.科研经费：研究所给予300万（3年）+100万（院终期评估优秀），与国家等经费叠加最高可达1000万元。
2.薪酬：年薪不低于60万/年（税前）。
3.生活补助：研究所给予100万，与国家等经费叠加可超过400万。
4.其他：根据评审程序聘为研究员或领域研究员；优先保障研究生招生指标；提供周转住房或提供租房补贴；协助子女入学入托等。
5.欢迎优秀申请研究所其他高层次人才项目（B类、C类等）
五、申请条件
1.优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：
（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
（2）出生日期在1983年1月1日（含）以后；
（3）具有博士学位；
（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；
（5）在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
2.限项要求
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
3.具体内容可参考国家自然科学基金委员会官方通知：
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同时欢迎海内外英才依托城市环境研究所申报以下高层次人才招聘岗位 |
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中国科学院城市环境研究所高层次人才引进政策 |
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人才类别 |
税前年薪 |
生活补助 |
科研启动费 |
其他支持条件 |
基本任职条件 |
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高层次人才
（A+类） |
≥120万 |
一事一议 |
具有国际重大影响力和全球视野的战略科学家。 |
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高层次人才
（A类） |
≥80万 |
最高700万 |
≥1000万 |
研究生招生、办公和实验用房、仪器设备修购、重大科研项目申请等给予倾斜支持。 |
1.担任国内、外知名科研机构教授或相当岗位。
2.优秀学术技术带头人，在某一学科领域有高深造诣，能正确判断该领域的发展方向，能够组织策划和承担国家、部委、中科院等重大科研或工程项目，带领团队开展具有国际水平的科技创新工作。
3.年龄不超过50周岁。 |
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高层次人才
（B类） |
45-60万 |
最高450万 |
≥400万 |
1.获得博士学位后在国内外知名科研机构有不少于3年的工作经历，或有副教授及以上岗位任职经历。
2.取得国内外同行认可的科研成果；能够引进先进学术思想和技术方法，承担国家重要科技任务，组建具有较强创新能力的科研团队。
3.年龄不超过40周岁。 |
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高层次人才
（C类） |
≥30万 |
最高220万 |
一般由研究所已有团队给予支持。 |
积极协助申报地方人才项目。 |
1.符合以下条件之一：
（1）条件接近高层次人才（B类）候选人。
（2）研究所紧缺的领域方向或关键技术人才。
2.年龄不超过40周岁 |
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所特区人才（D类） |
≥40万 |
最高220万 |
100万 |
1.办公实验用房、大型仪器修购等给予倾斜支持。
2.分配硕士研究生招生指标，可招聘特别研究助理1-2名。
3.根据学科方向，协调所内已有团队，提供相应科研平台。 |
1.个人科研业绩拔尖，研究方向符合研究所基础前沿研究或关键核心技术攻关。
2.重点支持33岁（含）以下青年人才。 |
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所特区人才（E类） |
≥30万 |
最高210万 |
50万 |
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备注：以上生活补助累计叠加国家、中科院、地方政府和研究所等政策，如政策标准有调整以最新通知为准。 |
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人才类别 |
税前年薪 |
其他支持条件 |
基本任职条件 |
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特别研究助理
（含全职博士后） |
Ⅰ档：
需符合基本条件前四款条件之一。 |
≥24万/年
（如获中科院特别研究助理项目，年薪一般不低于30万；可叠加享受国家和地方有关引才政策待遇） |
1.入职宁波站工作的全职博士后，可获得地方最高55万元生活补贴。
2.积极协助申请享受地方引才政策
。 |
符合以下条件之一：
1.发表不少于3篇的高水平研究论文，且至少有1篇中科院二区及以上。
2.如有以第一发明人（或导师第一且本人第二）的授权专利1项，则至少发表2篇高水平研究论文
。
3.第一作者身份发表本领域有重要影响的高水平研究论文，不限制论文数量。
4.在应用技术研发、解决工程关键技术、资助研制仪器设备等方面具有突出贡献
。
5.研究组急需人才
。 |
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Ⅱ档：需符合基本条件第五款条件。 |
基本年薪参照Ⅰ档的70% |
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单位网站：www.iue.cas.cn；联系部门：人力资源处；联系电话：0592-6190969/6190966；邮箱：cwfang@iue.ac.cn，zhaopin@iue.ac.cn |
六、应聘方式
1.申请人将个人简历（包括基本信息、学习经历、工作经历、研究领域、代表性成果等）发送至cwfang@iue.ac.cn或zhaopin@iue.ac.cn，邮件标题请注明为“优青（海外）”。
2.研究所将组织院士领衔的专家团队为申请人提供全方位申报指导。
3.项目申报信息系统请访问：https://grants.nsfc.gov.cn
4.联系人：人力资源处 方老师、聂老师
联系电话：86-592-6190969/966
传真：86-592-6190977
通讯地址：中国福建厦门市集美大道1799号
邮编：361021
