一、招聘范围

　　1. 拟进入我所从事研究工作的全职博士后人员；

　　2. 符合条件的应届往届博士毕业生和留学归国等人员。

　　二、招聘条件

　　具有博士学位，年龄一般在35周岁以下，身体健康；具有良好的科研工作基础。

　　申请精英/技术英才博士后，科研成果需达到以下条件之一： 

　　1.至少发表3篇高水平论文； 

　　2.如有第一申请人（导师第一且本人第二的视同第一）的授权专利1项，则至少发表2篇高水平论文； 

　　3.经招聘委员会认定为高水平论文，可不限论文数量； 

　　4.在应用技术研发、解决工程关键技术、资助研制仪器设备等方面具有突出贡献，有相关证明材料，经招聘委员会认定符合特别研究助理要求，且经所务会审核通过的。 

　　申请全职普通博士后，需发表过高水平论文或取得相当的其他科研成果，具体要求见附件招聘需求表。

　　三、薪酬待遇

　　1.精英或技术英才博士后年薪参照副高平均水平，一般不低于24万/年，普通全职博士后参照副高平均水平的70%。

　　2.对于创新潜质和科研业绩突出的博士后，研究组组长有权增发绩效工资。

　　3.当年入职的全职博士后可申请当年度中国科学院特别研究助理项目及研究所特别研究助理项目。院级项目获得者可获中科院60万元资助，分2年下达，项目执行期内可再享受项目津贴；所级项目获得者可享受6万/年的项目津贴，分2年下达。

　　4.入职我所宁波站工作的全职博士后，可获得宁波市及北仑区最高55万元生活补贴。 

　　5.研究所支持博士后申报国家及福建省各类基金项目，申报成功可叠加享受相关待遇，各类基金项目资助金额如下： 

　　(1)博士后创新人才支持计划：63万元/人； 

　　(2)博士后国际交流计划引进项目：40万元/人； 

　　(3)中国博士后科学基金特别资助（站前、站中）：18万元/人；

　　(4)中国博士后科学基金面上项目：12万元或8万元/人；

　　(5)福建省海峡博士后：A类50万元/人，B类25万元/人，C类最高3万元/人。 

　　四、应聘方式

　　1.应聘材料：

　　（1）个人简历；填写《中国科学院城市环境研究所应聘登记表》；

　　（2）个人资料（个人简历、学历和学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、3项代表性科研成果等）；

　　（3）两位推荐人的推荐信，其中一位推荐人必须是其导师。推荐信必须是具有推荐人亲笔签名的扫描件。

　　2.应聘流程

　　申请人将应聘材料发送至相应研究组负责人邮箱，同时抄送人力资源处邮箱（zhaopin@iue.ac.cn），邮件主题命名为：姓名+应聘全职博士后。

　　五、联系方式

　　联系人：人力资源处 方老师/阙老师

　　联系电话：86-592-6190966

　　传    真：86-592-6190977

　　通讯地址：中国福建厦门市集美大道1799号

　　邮 编：361021